9月20日上午，新疆廣匯籃球俱樂部召開賽季總結暨新賽季動員大會。廣匯集團黨委副書記、董事、總裁，廣匯物流董事長、廣匯籃球俱樂部董事長郭艦，總經理買吾蘭·吐爾遜，常務副總經理王忠仁，副總經理王玥，總經理助理張陽以及俱樂部全體員工參加會議。
常務副總經理王忠仁對上賽季各部門工作進行總結，并代表俱樂部向每一位員工的辛勤付出表示感謝。王忠仁指出，回望2025?2026賽季，面對球隊競技成績不及預期的壓力，全體同仁迎難而上。在球隊梯隊建設方面，全體員工堅守崗位、協同作戰，保障俱樂部平穩運營。競技之外，俱樂部實現營收規模穩固增長，商業合作版圖持續擴大。票務精細化運營落地，圓滿完成票房目標，交出了一份扎實亮眼的經營答卷。新賽季我們將統一思想，以更專業高效的姿態，向著全新目標奮勇沖刺。
大會對2025-2026賽季表現優異的團隊與個人進行了表彰，副總經理王玥宣讀了表彰決定。市場開發團隊、球隊事務團隊、后堂餐飲團隊榮獲"先進團隊"稱號，韓繼紅獲評"先進個人"稱號，馮佳琪、王芳、李繼明、陳美波被授予"崗位標兵"稱號，買克、田磊榮獲"銷售標兵"稱號，潘從源榮獲“優秀共產黨員”稱號。俱樂部希望各位受表彰者能夠珍惜這份榮譽，將其視為一種責任和鞭策，面對新賽季的挑戰，共同推動球隊向更高的目標邁進。
總經理買吾蘭·吐爾遜對下賽季各部門工作進行動員，并為各部門部署具體工作方針 。買吾蘭提到，下賽季俱樂部面臨諸多挑戰。面對即將到來的新賽季，他對各項工作作出系統部署，特別強調了本土球員與外援的融入，球隊"向心力"的打造和交流學習的必要性，并對經營和保障工作提出了具體的要求和細致的安排。
廣匯集團黨委副書記、董事、總裁，廣匯物流董事長、廣匯籃球俱樂部董事長郭艦在講話中提出三項要求：全體人員要認清當前形勢，統一整體思想；打造優秀團隊，做好品牌宣傳；緊抓作風建設，營造良好氛圍。
圍繞新賽季備戰工作，郭艦提出五點要求：一要提振年輕球員的斗志與信心；二要健全制度體系，強化骨干培養；三要加速經營創新，破解市場挑戰；四要擴大傳播聲量，講好球隊故事；五要深耕俱樂部文化，凝聚思想共識。郭艦著重指出，嚴明的紀律是球隊多年磨礪鋼鐵意志、鍛造過硬作風的關鍵基石，也是俱樂部始終堅守的精神底色。全體人員須嚴格遵守各項規章制度，堅決執行管理要求，以鐵的紀律、硬的作風為新賽季保駕護航。
此次大會進一步凝聚了發展共識，明確了前進方向。新疆廣匯籃球俱樂部將深入領會經營班子的工作部署，并將其全面融入新賽季各項工作：以責任擔當筑牢思想根基，把使命扛在肩上、把責任落到實處，確保全體人員思想統一、步調一致；以過硬作風鍛造團隊戰斗力，持續錘煉隊伍意志品質，打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強集體；夯實發展基礎，優化資源配置，強化管理效能，為俱樂部高質量發展提供堅實支撐。同時，俱樂部將圍繞梯隊建設、管理優化、經營創新、品牌宣傳、文化建構五大方向協同發力、系統推進，切實把大會精神轉化為推動事業發展的實際行動。全體俱樂部人員將繼續發揚"勇于拼搏、永不言敗、勇爭第一"的飛虎精神，以更高的專業素養、更強的執行效率、更實的工作作風，在新賽季中團結拼搏、奮勇爭先，為實現俱樂部宏偉目標而努力奮斗！
